Área de la Competencia:Discipline of the competencie:
Competencias disciplinares de Administración de Recursos Humanos
Disciplinary Competencies of Human Resources Administration
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Unidades de formación donde se evalua la competencia:Training units where the competencie is evaluated:
RH2012 ;
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Descripción:Description:Desarrolla una estrategia de tecnología de Recursos Humanos que incluya plataformas ERP en la nube, aplicaciones, analíticos, herramientas para la IA, gestión de casos y otras soluciones que contribuyan al proceso de transformación digital de la organización. Develops an HR technology strategy that includes cloud ERP platforms, applications, analytics, AI tools, case management, and other solutions that contribute to the organization's digital transformation process. |
Contenido:Content: |
Descripción de niveles de dominio:Evidence sketch:Desarrolla una estrategia de tecnología de Recursos Humanos que ayude a establecer entornos y fuerzas laborales digitales en ambientes controlados. Es capaz de integrar algunas plataformas ERP en la nube, aplicaciones, analíticos, entre otros, que contribuyan al proceso de transformación digital de la organización. Busca asesoría y apoyo de expertos para el desarrollo de dicha estrategia. Develops a Human Resources technology strategy that helps to establish digital environments and workforces in controlled environments. Is able to integrate some cloud ERP platforms, applications, analytics, among others, that contribute to the digital transformation process of the organization. Seeks advice and support from experts for the development of such strategy. |
Productos de aprendizaje esperados:Domain level: |