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Disciplina asociada:Administración |
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Escuela:
Negocios
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Departamento Académico:
Gestión y Liderazgo
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Programas académicos: |
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Competencias que se desarrollan: |
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Competencias que se Evaluan: |
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Requisitos:No tiene. |
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Equivalencia:No tiene. |
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Intención del curso en el contexto general del plan de estudios: |
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Objetivo general de la Unidad de Formación: |
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Al terminar la unidad de formación el alumno: |
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Técnica didáctica sugerida: |
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| No especificado | |||||
Bibliografía sugerida: |
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LIBROS DE TEXTO: * Bovée Courtland L, Business communication essentials, 2nd ed., Upper Saddle River, NJ : Pearson Prentice Hall, 2005, 0131472453 * Meza Lueza Jesús, Comunicación estratégica [recurso electrónico] : diseño de la identidad corporativa, Monterrey, México : Editorial Digital del Tecnológico de Monterrey, 2011, spa, * Glassner Andrew S, Interactive storytelling : techniques for 21st century fiction, Natick, Mass. : A.K. Peters, 2004, 1568812213 (pbk. : no ácido) |
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Perfil del Profesor: |
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(520201)Maestría en Administración/Dirección de Negocios ; (521401)Maestría en Mercadotecnia ; (521003)Maestría en Desarrollo/Comportamiento Organizacional ; (520701)Maestría en Estudios de Emprendimiento ; (521301)Maestría en Ciencias Administrativas ; (090101)Maestría en Comunicación ; (090901)Maestría en Comunicación Organizacional ; (520201)Doctorado en Administración/Dirección de Negocios ; (521401)Doctorado en Mercadotecnia ; (521003)Doctorado en Desarrollo/Comportamiento Organizacional ; (520701)Doctorado en Estudios de Emprendimiento ; (521301)Doctorado en Ciencias Administrativas ; (090101)Doctorado en Comunicación ; (090901)Doctorado en Comunicación Organizacional CIP: 520201, 521401, 521003, 520701, 521301, 090101, 090901 |
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Discipline:Management |
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School:
Business
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Academic Department:
Management and Leadership
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Programs: |
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Competitions:SNEG0104B ; SEG0601B ; SEG0201A ; |
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Prerequisites:None. |
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Equivalences:None. |
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Course intention within the general study plan context: |
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Course objective: |
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On completing the educational unit, students:- Communicate a future vision of the organization, building effective communication strategies and identifying the components of a shared vision. |
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Teaching and learning tecniques: |
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| Not Specified | |||||
Suggested Bibliography: |
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TEXT BOOKS: * Bovée Courtland L, Business communication essentials, 2nd ed., Upper Saddle River, NJ : Pearson Prentice Hall, 2005, 0131472453 * Meza Lueza Jesús, Comunicación estratégica [recurso electrónico] : diseño de la identidad corporativa, Monterrey, México : Editorial Digital del Tecnológico de Monterrey, 2011, spa, * Glassner Andrew S, Interactive storytelling : techniques for 21st century fiction, Natick, Mass. : A.K. Peters, 2004, 1568812213 (pbk. : no ácido) |
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Academic credentials required to teach the course: |
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(520201)Master Degree in Business Administration/Management ; (521401)Master Degree in Marketing ; (521003)Master Degree in Organizational Behavior Studies ; (520701)Master Degree in Entrepreneurship/Entrepreneurial Studies ; (521301)Master Degree in Management Sciences ; (090101)Master Degree in Communication ; (090901)Master Degree in Organizational Communication ; (520201)Doctoral Degree in Business Administration/Management ; (521401)Doctoral Degree in Marketing ; (521003)Doctoral Degree in Organizational Behavior Studies ; (520701)Doctoral Degree in Entrepreneurship/Entrepreneurial Studies ; (521301)Doctoral Degree in Management Sciences ; (090101)Doctoral Degree in Communication ; (090901)Doctoral Degree in Organizational Communication CIP: 520201, 521401, 521003, 520701, 521301, 090101, 090901 |
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