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Disciplina asociada:Administración |
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Escuela:
Por definir
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Departamento Académico:
Por definir
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Programas académicos: |
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Requisitos:No tiene. |
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Equivalencia:OR00071 |
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Intención del curso en el contexto general del plan de estudios: |
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Objetivo general de la Unidad de Formación: |
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| Objetivo de la materia: Conocer el concepto, desarrollo y tendencia de la pequeña empresa, analizando sus puntos fuertes y débiles, sus principales clases de actividades económicas y los principales problemas que la afectan. Programa: 1. Importancia y características de la pequeña empresa 2. La pequeña empresa y el medio ambiente en que se desarrolla 3. El perfil del empresario exitoso 4. La adquisición de la propiedad de la pequeña empresa 5. La empresa familiar 6. Organismos de apoyo 7. La herramienta de administrar 8. Áreas funcionales de la pequeña empresa 9. Metodologías de intervención en pequeñas empresas 10. Proyecto de intervención en pequeñas empresas 11. Conferencias interactivas con expertos 12. Presentaciones finales 13. Integración final e intercambio de experiencias. | |||||
Técnica didáctica sugerida: |
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| No especificado | |||||
Bibliografía sugerida: |
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LIBROS DE TEXTO: * Longenecker, Justin; Moore, Carlos; Petty, William, Business Management., México : International Thomson Editores, 1994, ING, * Collins, James; Porras, Jerry, Empresas que Perduran, Colombia : Grupo Editorial Norma, 1994, ESP, * Friedman and Friedman., How to Run a Family Business, Editorial Better Way Books, 1994, ING, * Grabinsky, Salo, La Empresa Familiar, Editorial el Verbo Emprendedor, 1992, ESP, * Leach, Peter, La Empresa Familiar, Argentina : Verlap, 1993, ESP, * Ginebra, Joan, Las Empresas Familiares, su dirección y continuidad, México : Panorama Editorial, 1997, ESP, * González Emilio; Leyva, Leopoldo; Ruiz, Carlos., Rescate de Empresas en Crisis, México : International Thomson Editores, 1995, ESP, * Lea James W., The Entrepreneurial Family, Editorial McGraw Hill, ING, * Álvarez, Fernando, Virtudes y habilidades del Empresario Exitoso, Edamex, 2010, ESP, |
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Perfil del Profesor: |
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(520201)Maestría en Administración/Dirección de Negocios ; (520201)Doctorado en Administración/Dirección de Negocios CIP: 520201 |
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Discipline:Management |
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School:
Undefined
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Academic Department:
Undefined
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Programs: |
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Prerequisites:None. |
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Equivalences:OR00071 |
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Course intention within the general study plan context: |
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Course objective: |
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| The students integrate and apply their knowledge to create a business plan for small and medium enterprise. Obtaining a competitive advantage to identify opportunities of business abroad. Providing the students the essential training for consulting. | |||||
Teaching and learning tecnique: |
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| Not Specified | |||||
Suggested Bibliography: |
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TEXT BOOKS: * Longenecker, Justin; Moore, Carlos; Petty, William, Business Management., México : International Thomson Editores, 1994, ING, * Collins, James; Porras, Jerry, Empresas que Perduran, Colombia : Grupo Editorial Norma, 1994, ESP, * Friedman and Friedman., How to Run a Family Business, Editorial Better Way Books, 1994, ING, * Grabinsky, Salo, La Empresa Familiar, Editorial el Verbo Emprendedor, 1992, ESP, * Leach, Peter, La Empresa Familiar, Argentina : Verlap, 1993, ESP, * Ginebra, Joan, Las Empresas Familiares, su dirección y continuidad, México : Panorama Editorial, 1997, ESP, * González Emilio; Leyva, Leopoldo; Ruiz, Carlos., Rescate de Empresas en Crisis, México : International Thomson Editores, 1995, ESP, * Lea James W., The Entrepreneurial Family, Editorial McGraw Hill, ING, * Álvarez, Fernando, Virtudes y habilidades del Empresario Exitoso, Edamex, 2010, ESP, |
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Academic credentials required to teach the course: |
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(520201)Master Degree in Business Administration/Management and (520201)Doctoral Degree in Business Administration/Management CIP: 520201 |
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