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Disciplina asociada:Administración |
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Escuela:
Negocios
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Departamento Académico:
Estrategia y Liderazgo - EGADE
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Programas académicos: |
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Requisitos:Estar cursando al menos el periodo 5 |
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Equivalencia:AD5113 |
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Acreditables:GA00911 ; GA5077 ; AD5001 |
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Intención del curso en el contexto general del plan de estudios: |
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Es un curso terminal. Como producto del aprendizaje se espera que el alumno tome decisiones e implemente estrategias corporativas y multinacionales en ambientes de negocios complejos y dinámicos, mediante un manejo eficiente del gobierno corporativo. |
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Objetivo general de la Unidad de Formación: |
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| Al finalizar el curso el alumno será capaz de: 1. Tomar decisiones informadas que contribuyan a lograr la permanencia de un grupo empresarial a lo largo del tiempo en contextos de competencia multinacional, agregando valor a los diferentes grupos de interés. 2. Para esta toma de decisiones, el alumno deberá basarse en el liderazgo, en la dirección y en los modelos de dirección y en el diseño de un buen gobierno corporativo; entendiendo por gobierno corporativo al conjunto de principios, normas y prácticas encaminadas a garantizar que la arquitectura de poder de las empresas sirva a los diferentes "stakeholders" de las mismas, y garantice adecuadamente la representación de sus legítimos intereses, entendiendo que no se puede representar adecuadamente a los accionistas sin tener en cuenta al mismo tiempo los intereses de los empleados, los clientes, los proveedores y la sociedad en general. | |||||
Técnica didáctica sugerida: |
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| No especificado | |||||
Bibliografía sugerida: |
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LIBROS DE TEXTO: * Monks, Robert A. G., Corporate governance, 2nd. Edition, Oxford; Malden, Mass.: Blackwell, 2001, 0631222634 (hard : alk. paper), 0631222642 (pbk. : alk. paper) * Collis, David J., Corporate strategy: A resource-based approach, 2nd. Edition, Boston, Mass.: McGraw-Hill/Irwin, 2005, 0072312866 (papel alcalino) |
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Perfil del Profesor: |
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(520201)Doctorado en Administración/Dirección de Negocios ; (521301)Doctorado en Ciencias Administrativas ; (521003)Doctorado en Desarrollo/Comportamiento Organizacional ; (521401)Doctorado en Mercadotecnia CIP: 520201, 521301, 521003, 521401 |
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Discipline:Management |
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School:
Business
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Academic Department:
Strategy and Leadership - EGADE
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Programs: |
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Prerequisites:period 5 |
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Equivalences:AD5113 |
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Creditables:GA00911 ; GA5077 ; AD5001 |
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Course intention within the general study plan context: |
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It is an advanced course. As a learning product the student will be able to make decisions and to implement corporate multinational strategies in dynamic and complex business environments, using an efficient corporate government management. |
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Course objective: |
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| At the end of the course the student will be able:1. To make informed decisions that contribute to reaching the permanence of an entrepreneurial group through the time in multinational competitive contexts, adding value to different groups of interest. 2. For the decision making, the student must be based on the leadership, supervision, models of supervision and the design of a good corporate government. As for corporate government, it can be understood to be a group of practices, principles and norms to assure that architectural power of companies is useful to their stakeholders and properly assure the representation of their legitimate interests, understanding that stockholders cannot be represented properly without taking into account at the same time the interests of employees, customers, suppliers and society in general. | |||||
Teaching and learning tecnique: |
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| Not Specified | |||||
Suggested Bibliography: |
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TEXT BOOKS: * Monks, Robert A. G., Corporate governance, 2nd. Edition, Oxford; Malden, Mass.: Blackwell, 2001, 0631222634 (hard : alk. paper), 0631222642 (pbk. : alk. paper) * Collis, David J., Corporate strategy: A resource-based approach, 2nd. Edition, Boston, Mass.: McGraw-Hill/Irwin, 2005, 0072312866 (papel alcalino) |
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Academic credentials required to teach the course: |
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(520201)Doctoral Degree in Business Administration/Management and (521301)Doctoral Degree in Management Sciences and (521003)Doctoral Degree in Organizational Behavior Studies and (521401)Doctoral Degree in Marketing CIP: 520201, 521301, 521003, 521401 |
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