PLANES DE ESTUDIO

Disciplina asociada:  

Escuela:  

Departamento Académico:   

Programas académicos:   

Requisitos:  

Equivalencia:  

Intención del curso en el contexto general del plan de estudios:  

Es un curso de nivel básico que tiene la intención de que el alumno profundice en el conocimiento de la administración estratégica y el liderazgo del sector público en una sociedad democrática. Requiere de conocimientos básicos de ciencia política y administración pública. Como resultado del aprendizaje el alumno analizará los conceptos y utilizará las herramientas de la Nueva Administración Pública que han sido tomados de la administración moderna en el sector público y privado en el mundo.

Objetivo general de la Unidad de Formación:  

Al finalizar el curso, el alumno será capaz de:

- Diagnosticar la posición estratégica de una organización pública y desarrollar un plan para mejorar su desempeño.

- Entender los factores internos y externos que afectan a la organización en la implementación de políticas y en el logro de objetivos públicos.

- Conocer y dominar una gama de técnicas analíticas útiles para el análisis, evaluación e implementación de programas y políticas para el desempeño de una organización pública.

- Evaluar el concepto del valor público, el desarrollo de la legitimidad y el soporte organizacional para crear y asegurar el funcionamiento eficiente y efectivo de la organización pública.

Técnica didáctica sugerida:  

Bibliografía sugerida:  

Perfil del Profesor:  

Idioma en que se imparte la materia:  

Discipline:  

School:   

Academic Department:   

Programs:   

Prerequisites:  

Equivalences:  

Course intention within the general study plan context:  

In this basic level course students acquire in-depth knowledge about public-sector strategic management and leadership in a democratic society. Students should have a working knowledge of political science and public administration.   
Students will analyze the concepts and use the tools to apply the New Public Administration tools and concepts that have been taken from modern public and private sector management all over the world. 

Course objective:  

At the end of the course, students will be able to:

- Diagnose a public organization’s strategic position and develop a plan to improve performance.  

- Understand the internal and external factors that affect the implementation of policies and the reaching of public goals in the organization.

- Learn and be able to use a series of useful tools for analysis, assessment, and implementation of programs and policies for a public organization’s performance.

- Evaluate the concept of public value, the development of legitimacy, and organizational support to create and assure an effective, efficient running of the public organization.

Teaching and learning tecniques:  

Suggested Bibliography:  

Academic credentials required to teach the course:  

Language of Instruction: