D 95861
Derecho del trabajo I Labor Law I
Materia No Vigente
CIP: 220101  Derecho   CL-L-U-CA:  3-0-8-3       

Disciplina asociada:  

Derecho

Escuela:  

Por definir

Departamento Académico:   

Por definir

Programas académicos:   

Requisitos:  

(Haber Aprobado D 95822)

Equivalencia:  

D 00861 ; D 90075

Intención del curso en el contexto general del plan de estudios:  

Objetivo general de la Unidad de Formación:  
Antecedentes del derecho laboral. Las fuentes formales y la interpretación de las normas laborales, así como su ámbito de aplicación y sus principios rectores. Estudio del marco jurídico que rige las relaciones laborales de carácter individual considerando la relación laboral y el contrato individual de trabajo. Las obligaciones legales de los patrones y de los trabajadores. Las condiciones de trabajo. La suspensión de los efectos de la relación individual de trabajo. La extinción de la relación laboral y sus consecuencias jurídicas y económicas.

Técnica didáctica sugerida:  
No especificado

Bibliografía sugerida:  
LIBROS DE TEXTO:
* Climént Beltrán, Juan B., Ley federal del trabajo : comentarios y jurisprudencia / Juan B. Climént Beltrán., 12 ed., rev. y actualizada., México : Editorial Esfinge, 1996., 2002,  9706470190
* Buen L., Néstor de (Buen Lozano), Derecho del trabajo / Néstor de Buen L., 9. ed. ampliamente rev. y actualizada., México : Editorial Porrúa, 1994.,  9684324030
* Buen L., Néstor de (Buen Lozano), Derecho del trabajo / Néstor de Buen L., 9a ed., México : Editorial Porrúa, 1992-,  9684323905

Perfil del Profesor:  
(220101)Licenciatura en Derecho ; (220101)Maestría en Derecho ; (220101)Doctorado en Derecho
CIP: 220101

Idioma en que se imparte la materia:  


Español
CIP: 220101  Law (LL.   CL-L-U-CA:  3-0-8-3       

Discipline:  

Law

School:   

Undefined

Academic Department:   

Undefined

Programs:   

Prerequisites:  

( D 95822)

Equivalences:  

D 00861 ; D 90075

Course intention within the general study plan context:  

Course objective:  
Background of labor law. Formal sources and interpretation of labor regulations, as well as its application and representatives. Juridical frame ruling individual labor relations in regard to labor relations and individual labor contracts. Working conditions. Termination of the effects of individual work relations. Labor relations extinction and its juridical and economic consequences.

Teaching and learning tecniques:  
Not Specified

Suggested Bibliography:  
TEXT BOOKS:
* Climént Beltrán, Juan B., Ley federal del trabajo : comentarios y jurisprudencia / Juan B. Climént Beltrán., 12 ed., rev. y actualizada., México : Editorial Esfinge, 1996., 2002,  9706470190
* Buen L., Néstor de (Buen Lozano), Derecho del trabajo / Néstor de Buen L., 9. ed. ampliamente rev. y actualizada., México : Editorial Porrúa, 1994.,  9684324030
* Buen L., Néstor de (Buen Lozano), Derecho del trabajo / Néstor de Buen L., 9a ed., México : Editorial Porrúa, 1992-,  9684323905

Academic credentials required to teach the course:  
(220101)Bachelor in Law and (220101)Master Degree in Law and (220101)Doctoral Degree in Law
CIP: 220101

Language of Instruction:  


Spanish
D.R.© ITESM, Eugenio Garza Sada 2501, Col. Tecnológico, Monterrey, N.L. México. 2025.
Vicerrectoría Académica