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Disciplina asociada:Derecho |
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Escuela:
Ciencias Sociales y Gobierno
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Departamento Académico:
Derecho
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Programas académicos: |
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Requisitos:No tiene. |
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Equivalencia:D 00864 ; D 95864 |
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Intención del curso en el contexto general del plan de estudios: |
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Curso de nivel básico del área de derecho laboral. Al terminar el curso el alumno establecerá el marco legal adecuado en las relaciones laborales en el ámbito individual, colectivo y de seguridad social. Requiere conocimientos previos y práctica de las nociones básicas del derecho. Como resultado de aprendizaje el alumno aplicará el marco jurídico de las relaciones obrero patronales, en el ámbito nacional y elaborará contratos individuales de trabajo, sabrá integrar salarios y las modalidades sobre el finiquito legal al término de una relación laboral. |
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Objetivo general de la Unidad de Formación: |
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Al finalizar este curso, el alumno será capaz de: - Conocer el marco jurídico de las relaciones obrero-patronales en el país, mediante el estudio de las disposiciones laborales y de la aplicación práctica en su vida profesional. - Conocer las consecuencias jurídicas y económicas de la adecuada o nula aplicación de tales normas en la administración de las micro o macro empresas y en la importancia del conocimiento de la realidad laboral actual para la prevención de los conflictos, buscando la armonía en las relaciones obrero-patronales, y la obtención de resultados óptimos en la productividad. |
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Técnica didáctica sugerida: |
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| No especificado | |||||
Bibliografía sugerida: |
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LIBROS DE TEXTO: * Lemus Raya, Patricia., Derecho del trabajo , 2a ed., México : Cengage Learning, 2009, , 970686816X, 9789706868169 * Buen L., Néstor de., Derecho del trabajo , 19a ed., México, D. F. : Editorial Porrúa, c2009, , 9786070902161 LIBROS DE CONSULTA: * Trueba Urbina, Alberto, Legislación federal del trabajo burocrático : comentarios y jurisprudencia disposiciones complementarias, 43a ed., Mexico : México : Editorial Porrúa, 2005, spa, 9700759628, 9789700759623 * Buen L., Néstor de (Buen Lozano)., Derecho del trabajo v.2, 12a. Ed, Sin información : México : Porrúa, 1998, spa, 9700713067 * Cueva, Mario de la., El nuevo derecho mexicano del trabajo, 12 ed., actualizada por Urbano Fari?as., México : Editorial Porrúa, 1989, 9684320817 * Cavazos Flores, Baltasar., 40 lecciones de derecho laboral, 9a ed., México : Trillas, 1999, * Dávalos, José., Derecho colectivo y derecho procesal del trabajo , 6a ed., México, D.F. : Editorial Porrúa, 2010, , 9786079000493 * Cavazos Flores, Baltasar., 40 lecciones de derecho laboral , 9a ed., México, D. F. : Trillas, 1998, , 968245672X * Guerrero, Euquerio, Manual de derecho del trabajo, , México : Porrúa, 2009, , 9786070902284 |
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Perfil del Profesor: |
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(220101)Licenciatura en Derecho ; (220101)Maestría en Derecho ; (220101)Doctorado en Derecho CIP: 220101 |
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Discipline:Law |
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School:
Social Sciences and Government
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Academic Department:
Law
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Programs: |
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Prerequisites:None. |
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Equivalences:D 00864 ; D 95864 |
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Course intention within the general study plan context: |
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This is a basic labor law course. Upon completion of this course, students will establish the appropriate legal framework of labor relations in individual, collective and social security settings. This course requires prior knowledge of and practice in the basic notions of law. The learning outcome for this course is for students to use the Mexican employer-worker relations legal framework and generate individual work contracts; know how to integrate salaries and the modalities of legal settlement upon terminating a labor relationship. |
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Course objective: |
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| Upon completion of this course, students will be able to understand the legal framework of employer-worker relationships in México, by means of the study of labor law and its practical application in their professional lives. Students will study the legal and economic consequences of the correct application and of the non-application of said labor law in the administration of micro- or macro-businesses and in the importance of knowledge about the current labor environment in order to prevent conflicts, the objective being harmony in owner-worker relationships and obtaining optimal productivity results. | |||||
Teaching and learning tecniques: |
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| Not Specified | |||||
Suggested Bibliography: |
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TEXT BOOKS: * Lemus Raya, Patricia., Derecho del trabajo , 2a ed., México : Cengage Learning, 2009, , 970686816X, 9789706868169 * Buen L., Néstor de., Derecho del trabajo , 19a ed., México, D. F. : Editorial Porrúa, c2009, , 9786070902161 BOOKS FOR CONSULTATION: * Trueba Urbina, Alberto, Legislación federal del trabajo burocrático : comentarios y jurisprudencia disposiciones complementarias, 43a ed., Mexico : México : Editorial Porrúa, 2005, spa, 9700759628, 9789700759623 * Buen L., Néstor de (Buen Lozano)., Derecho del trabajo v.2, 12a. Ed, Sin información : México : Porrúa, 1998, spa, 9700713067 * Cueva, Mario de la., El nuevo derecho mexicano del trabajo, 12 ed., actualizada por Urbano Fari?as., México : Editorial Porrúa, 1989, 9684320817 * Cavazos Flores, Baltasar., 40 lecciones de derecho laboral, 9a ed., México : Trillas, 1999, * Dávalos, José., Derecho colectivo y derecho procesal del trabajo , 6a ed., México, D.F. : Editorial Porrúa, 2010, , 9786079000493 * Cavazos Flores, Baltasar., 40 lecciones de derecho laboral , 9a ed., México, D. F. : Trillas, 1998, , 968245672X * Guerrero, Euquerio, Manual de derecho del trabajo, , México : Porrúa, 2009, , 9786070902284 |
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Academic credentials required to teach the course: |
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(220101)Bachelor in Law and (220101)Master Degree in Law and (220101)Doctoral Degree in Law CIP: 220101 |
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