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Disciplina asociada:Graduados en Administración |
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Escuela:
Por definir
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Departamento Académico:
Por definir
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Programas académicos: |
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Requisitos:No tiene. |
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Equivalencia:GA4092 ; GA4036 ; EC96239 ; EC94239 ; EC4014 ; EC4005 ; EC4006 |
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Intención del curso en el contexto general del plan de estudios: |
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Objetivo general de la Unidad de Formación: |
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| Una de las herramientas esenciales para la toma de decisiones en las organizaciones requiere de un conocimiento profundo, vanguardista y técnicamente riguroso en economía. La base del éxito del cumplimiento de las metas organizacionales implica un análisis, síntesis y evaluación estratégico de como el fenómeno microeconómico afecta el proceso de toma de decisiones de las empresas de negocios en el contexto industrial. Este curso permite fortalecer la base de conocimientos, habilidades, actitudes y valores para analizar, evaluar y apreciar la problemática de las organizaciones dentro de los procesos de apertura comercial y globalización. Los temas que se abordan en el curso son: equilibrio de mercado y toma de decisiones, funciones de demanda, ingreso y elasticidades, funciones de producción y costos, estructuras de mercado, decisiones de la empresa sobre un grado de integración vertical, decisiones de la empresa sobre su nivel de producción y sobre su grado de diversificación de productos, la estructura industrial y el comportamiento estratégico de las empresas así como la economía de la organización interna de la empresa. | |||||
Técnica didáctica sugerida: |
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| No especificado | |||||
Bibliografía sugerida: |
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LIBROS DE TEXTO: * Besanko, David, David Dranove & Mark Shanley, Economics of Strategy, Wiley, 1996, * Milgrom, Paul & Roberts, John., Economics, Organization and Management, Prentice-Hall, 1992, * Maurice, S. Charles, & Christofer R. Thomas., Managerial Economics, 6a. Edición, Homewood, IL : Richard Irwin, 1999, * Mansfield, Edwin., Managerial Economics, Norton, 1999, * Baye, Michael R., Managerial Economics and Business Strategy, McGraw-Hill, 1997, * Brickley, James, Clifford W. Smith y Jerold L. Zimmerman, Organizational Architecture: A Managerial Economics Approach, Irwin, 1996, |
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Perfil del Profesor: |
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(520201)Doctorado en Administración/Dirección de Negocios ; (450601)Doctorado en Economía ; (520801)Doctorado en Finanzas CIP: 520201, 450601, 520801 Experiencia recomendada: En investigación, extensión y consultoría en ambientes internacionales, procesos de aprendizaje basados en el estudio de casos y/o la resolución de problemas. |
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Discipline:Graduate Business Administration Programs |
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School:
Undefined
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Academic Department:
Undefined
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Programs: |
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Prerequisites:None. |
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Equivalences:GA4092 ; GA4036 ; EC96239 ; EC94239 ; EC4014 ; EC4005 ; EC4006 |
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Course intention within the general study plan context: |
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Course objective: |
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| One of the main decision-making tools for organizations requires a deep, current and technically-rigorous knowledge of Economics. Success in meeting organizational goals depends on strategic analysis, synthesis and assessment of how the microeconomic phenomenon affects business’ decision-making processes within an industrial context. This course helps students strengthen their knowledge, skills, attitudes and values to analyze, evaluate and appreciate problems facing organizations in the process of commercial opening and globalization. Topics covered include Market Equilibrium and Decision Making; Demand Functions, Income and Elasticity; Production and Cost Functions; Market Structures; Business Decisions on Vertical Integration; Business Decisions on Production Levels; Business Decisions on Product Diversification Degree; Industrial Structure and Business Strategic Behavior; as well as Internal Business Economics. | |||||
Teaching and learning tecniques: |
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| Not Specified | |||||
Suggested Bibliography: |
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TEXT BOOKS: * Besanko, David, David Dranove & Mark Shanley, Economics of Strategy, Wiley, 1996, * Milgrom, Paul & Roberts, John., Economics, Organization and Management, Prentice-Hall, 1992, * Maurice, S. Charles, & Christofer R. Thomas., Managerial Economics, 6a. Edición, Homewood, IL : Richard Irwin, 1999, * Mansfield, Edwin., Managerial Economics, Norton, 1999, * Baye, Michael R., Managerial Economics and Business Strategy, McGraw-Hill, 1997, * Brickley, James, Clifford W. Smith y Jerold L. Zimmerman, Organizational Architecture: A Managerial Economics Approach, Irwin, 1996, |
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Academic credentials required to teach the course: |
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(520201)Doctoral Degree in Business Administration/Management and (450601)Doctoral Degree in Economy and (520801)Doctoral Degree in Finances CIP: 520201, 450601, 520801 |
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