PLANES DE ESTUDIO

Disciplina asociada:  

Escuela:  

Departamento Académico:   

Programas académicos:   

Requisitos:  

Equivalencia:  

Intención del curso en el contexto general del plan de estudios:  

Objetivo general de la Unidad de Formación:  

La configuración de las organizaciones está cambiando. La tele-conmutación, los grupos de trabajo a distancia, y las organizaciones virtuales se están volviendo cada vez más comunes en el lugar de trabajo presente. Este curso examina los diferentes modos de trabajo que existen y métodos que los líderes y miembros del equipo pueden usar para coordinarse y administrarse. El curso se enfocará en estrategias para crear un ambiente virtual de trabajo eficiente que permita el logro de las metas y provea a los trabajadores oportunidades para aprender y sentido de pertenencia. El curso cubrirá temas tales como: diferentes formas de grupos y organizaciones virtuales (e.g., equipos exógenos, organizaciones celulares, tele-trabajo); razones para crear arreglos virtuales; administración, motivación y recompensas en equipos distribuidos; manejo de conflictos; tecnologías que las organizaciones virtuales utilizan para realizar su trabajo; y firmas de alta tecnología y el papel especial que la misma juega en la creación de arreglos flexibles de trabajo, asociaciones y colaboraciones.

Técnica didáctica sugerida:  

Bibliografía sugerida:  

Perfil del Profesor:  

Idioma en que se imparte la materia:  

Discipline:  

School:   

Academic Department:   

Programs:   

Prerequisites:  

Equivalences:  

Course intention within the general study plan context:  

Course objective:  

Teaching and learning tecniques:  

Suggested Bibliography:  

Academic credentials required to teach the course:  

Language of Instruction: