RH3009
Seguridad industrial y relaciones laborales Industrial Security and Labor Relations
CIP: 520201  Administración/Dirección de Negocios   CL-L-U-CA-UDC:  3-0-8-3-3.5       

Disciplina asociada:  

Recursos Humanos

Escuela:  

Negocios

Departamento Académico:   

Gestión y Liderazgo

Programas académicos:   

Requisitos:  

(Haber Cursado D1002 y Haber Aprobado AD2001)

Equivalencia:  

RH00884 ; RH3014 ; RH95891 ; RH00891 ; RH95884

Intención del curso en el contexto general del plan de estudios:  

Curso de nivel avanzado que le proporcionará al estudiante conocimientos y herramientas que le permitan contribuir en la generación de ambientes de trabajo saludables y seguros; así como también conocer el proceso de las relaciones laborales (patrón-empleados-sindicato). Como resultado de aprendizaje el alumno desarrollará un plan de higiene y seguridad laboral alineado con la estrategia del negocio, así como participar en negociaciones de contratos colectivos de trabajo.

Objetivo general de la Unidad de Formación:  
Al terminar este curso, los estudiantes serán capaces de comprender y aplicar la higiene organizacional legar y las reglas y provisiones para la seguridad; y serán introducidos a la relaciones de trabajo para así poder negociar contratos colectivos, identificando y resolviendo conflictos de la relación empleado-empleador.

Técnica didáctica sugerida:  
No especificado

Bibliografía sugerida:  
LIBROS DE TEXTO:
* Proshansky, Harold M., 1920- , comp., Psicología ambiental : el hombre y su entorno físico / [compiladores] Harold M. Proshansky, William H. Ittelson, Leanne G. Rivlin ; traducción Roberto Heller ; revisión técnica Emilio Ribes Iñesta., 1. ed. en espan?ol., México : Editorial Trillas, 1978., ESP, 

LIBROS DE CONSULTA:
* Asfahl, C. Ray, 1938-, Seguridad industrial y salud / C. Ray Asfahl ; traducción Gabriel Sánchez García, 1a ed. en español, Spain : México : Prentice Hall, 2000, 2000, spa,  9701703316
* Müller de la Lama, Enrique., Dirección de relaciones laborales / Enrique Müller de la Lama., 4a ed., Mexico : México : Trillas, 1998., 1998., spa,  9682456460
* Ramírez Cavassa, César, Seguridad industrial : un enfoque integral / César Ramírez Cavassa, 2a ed., Mexico : México : Limusa ; Grupo Noriega editores, 2005., 2005., spa,  9681838564

Perfil del Profesor:  
(520201)Maestría en Administración/Dirección de Negocios ; (220101)Maestría en Derecho ; (420901)Maestría en Psicología Industrial/Organizacional ; (520201)Doctorado en Administración/Dirección de Negocios ; (220101)Doctorado en Derecho ; (420901)Doctorado en Psicología Industrial/Organizacional ; (420901)Doctorado en Psicología Industrial/Organizacional
CIP: 520201, 220101, 420901

Idioma en que se imparte la materia:  


Español
CIP: 520201  Business Administration and Management, General.   CL-L-U-CA-UDC:  3-0-8-3-3.5       

Discipline:  

Human Resources

School:   

Business

Academic Department:   

Management and Leadership

Programs:   

Prerequisites:  

( D1002 and AD2001)

Equivalences:  

RH00884 ; RH3014 ; RH95891 ; RH00891 ; RH95884

Course intention within the general study plan context:  

Advanced level course that gives the student the knowledge and tools that will permit him to contribute in the generation of healthy and safe work environments; as well as know the labor relations process (employer-employee-syndicate). As learning result the student will develop a hygiene and labor security plan aligned with the business strategy, as well as participate in the collective contracts negotiations of work.

Course objective:  
Upon completion of this course, students will be able to understand and apply the legal organizational hygiene and safety regulations and provisions, and will be introduced to labor relations in order to negotiate collective contracts, identifying and solving workeremployer relation disputes

Teaching and learning tecniques:  
Not Specified

Suggested Bibliography:  
TEXT BOOKS:
* Proshansky, Harold M., 1920- , comp., Psicología ambiental : el hombre y su entorno físico / [compiladores] Harold M. Proshansky, William H. Ittelson, Leanne G. Rivlin ; traducción Roberto Heller ; revisión técnica Emilio Ribes Iñesta., 1. ed. en espan?ol., México : Editorial Trillas, 1978., ESP, 

BOOKS FOR CONSULTATION:
* Asfahl, C. Ray, 1938-, Seguridad industrial y salud / C. Ray Asfahl ; traducción Gabriel Sánchez García, 1a ed. en español, Spain : México : Prentice Hall, 2000, 2000, spa,  9701703316
* Müller de la Lama, Enrique., Dirección de relaciones laborales / Enrique Müller de la Lama., 4a ed., Mexico : México : Trillas, 1998., 1998., spa,  9682456460
* Ramírez Cavassa, César, Seguridad industrial : un enfoque integral / César Ramírez Cavassa, 2a ed., Mexico : México : Limusa ; Grupo Noriega editores, 2005., 2005., spa,  9681838564

Academic credentials required to teach the course:  
(520201)Master Degree in Business Administration/Management and (220101)Master Degree in Law and (420901)Master Degree in Industrial/Organizational Psychology. and (520201)Doctoral Degree in Business Administration/Management and (220101)Doctoral Degree in Law and (420901)Doctoral Degree in Industrial/Organizational Psychology. and (420901)Doctoral Degree in Industrial/Organizational Psychology.
CIP: 520201, 220101, 420901

Language of Instruction:  


Spanish
D.R.© ITESM, Eugenio Garza Sada 2501, Col. Tecnológico, Monterrey, N.L. México. 2025.
Vicerrectoría Académica