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Disciplina asociada:Tecnologías de información |
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Escuela:
Ingeniería y Ciencias
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Departamento Académico:
Computación
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Programas académicos: |
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Requisitos:No tiene. |
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Equivalencia:No tiene. |
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Intención del curso en el contexto general del plan de estudios: |
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Este es un curso de nivel básico que aborda la definición y ejecución estratégica del negocio. El curso requiere conocimientos generales de administración. Como resultado de aprendizaje se espera que el alumno reconozca la importancia del seguimiento sistemático de la ejecución estratégica, así como la importancia estratégica de las iniciativas de inteligencia de negocios y gestión del conocimiento para lograr el éxito de la misma. Se desarrollarán habilidades de consultoría, diagnóstico, diseño y comunicación. |
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Objetivo general de la Unidad de Formación: |
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| Al finalizar el curso el estudiante será capaz de: a) aplicar en una organización intensiva en conocimiento, modelos y herramientas de diagnóstico, medición y despliegue de información; y b) plantear iniciativas de inteligencia de negocios y gestión del conocimiento que promuevan un mejor desempeño corporativo. | |||||
Técnica didáctica sugerida: |
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| No especificado | |||||
Bibliografía sugerida: |
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LIBROS DE TEXTO: * Paladino, Bob, Innovative corporate performance management : five key principles to accelerate results, , Hoboken, N.J. : Wiley, c2011, , 0470627735 (encuadernado), 9780470627730 (encuadernado) |
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Perfil del Profesor: |
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(521201)Doctorado en Administración de Sistemas de Información ; (521207)Doctorado en Administración del Conocimiento ; (110101)Doctorado en Ciencias Computacionales/de Información CIP: 521201, 521207, 110101 |
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Discipline:Information Technologies |
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School:
Engineering and Sciences
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Academic Department:
Computing
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Programs: |
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Prerequisites:None. |
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Equivalences:None. |
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Course intention within the general study plan context: |
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This is a basic level course oriented to the definition and execution of the business strategy. The course requires previous business management knowledge. As learning results the student will be able to recognize the importance of a systematic work in the strategy execution, and the role of the business intelligence and knowledge management initiatives for the strategic deployment. Problem identification, solutions design, and consultancy skills will be developed along the course. |
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Course objective: |
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| At the end of the course the student will be able to: a) apply different models and tools for organizational diagnostics, strategy and measurements design, and information deployment; b) define and justify business intelligence and knowledge management initiatives for the corporate performance management. | |||||
Teaching and learning tecniques: |
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| Not Specified | |||||
Suggested Bibliography: |
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TEXT BOOKS: * Paladino, Bob, Innovative corporate performance management : five key principles to accelerate results, , Hoboken, N.J. : Wiley, c2011, , 0470627735 (encuadernado), 9780470627730 (encuadernado) |
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Academic credentials required to teach the course: |
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(521201)Doctoral Degree in Information Systems Management and (521207)Doctoral Degree in Knowledge Management and (110101)Doctoral Degree in Computer/Information Sciences CIP: 521201, 521207, 110101 |
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