Perfil de Ingreso
Los aspirantes son profesionales que cuentan con al menos tres años de experiencia profesional y cumplen con al menos uno de los siguientes criterios en su perfil de desarrollo profesional:
- Ocupan puestos de liderazgo con perspectivas de crecimiento organizacional, considerando importante el entendimiento sistémico de la organización y metodologías de apoyo para la toma de decisiones.
- Experimentados con interés en desarrollar modelos innovadores de negocio, buscando incrementar la competitividad de la empresa o crear nuevos negocios mediante el conocimiento y el uso de herramientas y modelos de gestión de vanguardia.
- Con experiencia laboral que desean desarrollar y/o fortalecer habilidades de consultoría para apoyar la mejora continua, la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones de la región a través de la aplicación de metodologías de diagnóstico generando soluciones innovadoras y efectivas.
- Con potencial de liderazgo al mostrar pasión por aprender, pensamiento crítico y crecimiento profesional que impacte en la generación de valor en las organizaciones mediante el uso habilidades de liderazgo y, conocimientos, técnicas y herramientas efectivas de gestión.
Antecedente académico de ingreso: Licenciatura concluida.
Objetivos de Aprendizaje
a) Tomar decisiones sustentadas en el razonamiento ético, aplicando conceptos y principios éticos y en la consideración de sus grupos de impacto.
b) Identificar y evaluar oportunidades que le permitan innovar y emprender modelos de negocio rentables mediante el uso de técnicas analíticas que contribuyan al desarrollo sostenible de su comunidad.
c) Aplicar conocimientos, habilidades y destrezas para un funcionamiento sistémico efectivo de la organización, a través de la aplicación de metodologías de gestión en el aprovechamiento de oportunidades y la adaptación de desafíos del entorno.
d) Liderar efectivamente equipos de trabajo, valorando la diversidad y siendo competente en procesos de gestión que permitan la implementación de cambios organizacionales.
e) Fortalecer una visión global de los negocios que le permita desenvolverse en ambientes internacionales incorporando el contexto cultural, político, económico y social.
Perfil de Egreso
Profesionistas que dirigen organizaciones y se desenvuelven en entornos globales, mediante una toma de decisiones efectiva y ética soportada en técnicas y modelos de gestión vanguardistas. Dirigen proyectos estratégicos que generan valor a la organización y a su entorno local, nacional e internacional, mediante la aplicación de habilidades de liderazgo, el conocimiento sistémico de la organización y una visión global. Identifican áreas de oportunidad en el entorno y, en concordancia, diseñan y desarrollan modelos de negocios innovadores y sustentables mediante la aplicación de herramientas analíticas y financieras. Así mismo, contribuyen con el desarrollo económico, social y ambiental de su comunidad a través de proyectos innovadores y sustentables.
Admission Profile
Applicants are professionals with at least three years of professional experience and are interested in one of the following criteria for their professional development profile:
- Occupy leadership positions with organizational growth opportunities, considering as important the systematic understanding of the organization and the use of methodologies to support the decision-making process.
- Experienced professionals with interest in developing innovative business models, seeking to increase the competitiveness of the company or create new business through the knowledge application, use of tools and cutting-edge management models.
- With work experience who wish to develop and/or strengthen consulting skills to support continuous improvement, competitiveness and sustainability of organizations in the region through the application of diagnostic methodologies generating innovative and effective solutions.
- With leadership potential showing passion for learning, critical thinking and professional growth to impact value creation in organizations, using leadership skills and knowledge, techniques and effective management tools.
Academic background for admission: a bachelor’s degree.
Student Learning Outcomes
a) Make business decisions based on ethical reasoning, applying concepts and ethical principles and taking their stakeholders into consideration.
b) Identify and evaluate opportunities that allow them to innovate and undertake profitable business models using analytical techniques that contribute to sustainable development of their communities.
c) Apply knowledge and skills for effective systemic functioning of the organization, through the application of management methodologies to explote opportunities and adaptation of environmental challenges.
d) Lead effective teams, valuing diversity and being competent in management processes that enable the implementation of organizational changes.
e) Strengthen a global vision of business to function in international environments incorporating the cultural, political, economic and social context.
Graduation Profile
Professionals who lead organizations and operate in global environments, through effective and ethical decision-making supported by cutting-edge management techniques and models. They lead strategic projects that generate value for the organization and its local, national and international environment, through the application of leadership skills, systemic knowledge of the organization and a global vision. They identify areas of opportunity in the environment and, accordingly, design and develop innovative and sustainable business models through the application of analytical and financial tools. They also contribute to the economic, social and environmental development of their community through innovative and sustainable projects.
Justificación
El actual entorno cambiante y complejo requiere líderes con visión estratégica de las organizaciones y con capacidad para tomar e implementar decisiones efectivas, éticas y sustentables. Estos profesionales deben ser competentes en ambientes internacionales y en metodologías apoyadas en la tecnología que les permitan desarrollar modelos de negocios innovadores y rentables para contribuir al desarrollo sostenible de su comunidad.
La Maestría en Administración y Dirección de Empresas responde a estas necesidades formando líderes innovadores, emprendedores, éticos y con una visión global y sostenible de los negocios en línea con los objetivos del Tecnológico de Monterrey.
Objetivos del Programa
La Maestría en Administración y Dirección de Empresas en su nuevo plan, espera que los egresados sean profesionales que:
- Dirigen organizaciones que se desenvuelven en entornos globales, mediante una toma de decisiones efectiva y ética soportada en técnicas y modelos de gestión vanguardistas.
- Dirigen proyectos estratégicos que generan valor a la organización y a su entorno local, nacional e internacional, mediante la aplicación de habilidades de liderazgo, el conocimiento sistémico de la organización y una visión global.
- Identifican áreas de oportunidad en el entorno y, en concordancia, diseñan y desarrollan modelos de negocios innovadores y sustentables mediante la aplicación de herramientas analíticas y financieras.
- Contribuyen con el desarrollo económico, social y ambiental de su comunidad a través de proyectos innovadores y sustentables.
Perfil del aspirante
Los aspirantes son profesionales que cuentan con al menos tres años de experiencia profesional y cumplen con al menos uno de los siguientes criterios en su perfil de desarrollo profesional:
- Ocupan puestos de liderazgo con perspectivas de crecimiento organizacional, considerando importante el entendimiento sistémico de la organización y metodologías de apoyo para la toma de decisiones.
- Experimentados con interés en desarrollar modelos innovadores de negocio, buscando incrementar la competitividad de la empresa o crear nuevos negocios mediante el conocimiento y el uso de herramientas y modelos de gestión de vanguardia.
- Con experiencia laboral que desean desarrollar y/o fortalecer habilidades de consultoría para apoyar la mejora continua, la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones de la región a través de la aplicación de metodologías de diagnóstico generando soluciones innovadoras y efectivas.
- Con potencial de liderazgo al mostrar pasión por aprender, pensamiento crítico y crecimiento profesional que impacte en la generación de valor en las organizaciones mediante el uso habilidades de liderazgo y, conocimientos, técnicas y herramientas efectivas de gestión.
General Program Objectives
The objective of the Master in Business Administration is to prepare professionals that:
- Manage organizations that operate in global environments, making effective and ethical decisions supported in cuttingedge techniques and management models.
- Lead strategic projects that add value to the organization and its local, national and international environment, applying leadership skills, systemic understanding of the organization and global vision.
- Identify opportunity areas in business environment and, accordingly, design and develop innovative and sustainable business models applying analytical and financial tools.
- Contribute to the economic, social and environmental development of their community through innovative and sustainable projects.
Learning Outcomes
On completing the program, students will be able to:
- Make business decisions based on ethical reasoning, applying concepts and ethical principles and taking their stakeholders into consideration.
- Identify and evaluate opportunities that allow them to innovate and undertake profitable business models using analytical techniques that contribute to sustainable development of their communities.
- Apply knowledge and skills for effective systemic functioning of the organization, through the application of management methodologies to explote opportunities and adaptation of environmental challenges.
- Lead effective teams, valuing diversity and being competent in management processes that enable the implementation of organizational changes.
- Strengthen a global vision of business to func- tion in international environments incorporating the cultural, political, economic and social context.
Target Audience
Applicants are professionals with at least three years of professional experience and are interested in one of the following criteria for their professional development profile:
- Occupy leadership positions with organizational growth opportunities, considering as important the systematic understanding of the organization and the use of methodologies to support the decision making process.
- Experienced professionals with interest in developing innovative business models, seeking to increase the competitiveness of the company or create new business through the knowledge application, use of tools and cuttingedge management models.
- With work experience who wish to develop and/or strengthen consulting skills to support continuous improvement, competitiveness and sustainability of organizations in the region through the application of diagnostic methodologies generating innovative and effective solutions.
- With leadership potential showing passion for learning, critical thinking and professional growth to impact value creation in organizations, using leadership skills and knowledge, techniques and effective management tools.
Requisitos de Graduación
Para obtener un diploma de especialidad, un grado de maestro, un grado de especialidad médica o un grado de doctor en el Tecnológico de Monterrey se requiere:
1. Haber terminado completamente el ciclo de profesional con anterioridad a la aprobación de la primera materia del plan de estudios de especialidad, maestría, especialidad médica o doctorado.
2. Haber cumplido, de acuerdo con las normas en vigor, los requisitos académicos previos del plan de estudios correspondiente, mediante los exámenes de ubicación, exámenes de suficiencia o los cursos remediales correspondientes.
3. Haber obtenido un título profesional -que tenga como antecedente la preparatoria o su equivalente- que sea equivalente a los que imparte el Tecnológico de Monterrey.
4. Haber cubierto todas las materias del plan de estudios de que se trate, ya sea aprobando todas las materias en el Tecnológico de Monterrey o bien obteniendo acuerdos de revalidación o equivalencia -conforme a las normas correspondientes de una parte de las materias con estudios hechos en otras instituciones, y aprobando las materias restantes en el Tecnológico de Monterrey. Las materias cursadas en universidades extranjeras con las que se tengan convenios se considerarán, para efectos de este artículo, como cursadas en el Tecnológico de Monterrey, siempre que no excedan de un determinado porcentaje del plan de estudios establecido para cada programa en particular.
5. En aquellos planes de estudio que así lo establezcan, haber elaborado un proyecto de investigación o tesis que, haya sido presentado ante un jurado académico y haya sido aprobado por dicho jurado.
6. Haber cursado en el Tecnológico de Monterrey por lo menos el equivalente a la segunda mitad del plan de estudios correspondiente, para el caso de alumnos que tienen acuerdos de revalidación o equivalencia de estudios de este nivel. Podrá tenerse flexibilidad en esta norma en los programas de posgrado que, mediante un convenio, se establezcan en conjunto con otras universidades.
7. En el caso de los programas de Doctorado, haber publicado (o tener evidencia de su aceptación para publicación) de al menos un artículo en un tema relacionado con su proyecto de investigación en revistas indizadas.
Graduate Requirements
To obtain a specialty degree, a master’s degree or Ph. D. degree at Tecnológico de Monterrey, students are required to:
1. Have completely finished the undergraduate cycle prior to passing the first course in the curriculum of the specialty, master program, medical residency, or doctoral program.
2. Have fulfilled, in compliance with existing standards, the academic prerequisites of the corresponding program, through proficiency tests or the corresponding remedial courses.
3. Have obtained a bachelor degree--with the antecedent of high school or its equivalent—that is equivalent to those offered by Tecnológico de Monterrey.
4. Have covered all the courses in the given curriculum, either by passing the courses at Tecnológico de Monterrey or by obtaining revalidation or equivalence agreements—in compliance with the standards-- corresponding to part of the courses taken at other institutions, and passed the remaining courses at Tecnológico de Monterrey. Courses taken at foreign universities with which there are agreements are considered, for the effects of this article, as courses taken at Tecnológico de Monterrey, as long as they do not exceed a set percentage of the curriculum established by each graduate program.
5. In those curricula that so specify, to have prepared a research project or thesis that, having been defended before an academic committee, has been approved by said committee.
6. Have taken at least the equivalent of the second half of the corresponding curriculum at Tecnológico de Monterrey , in the case of students with revalidation or equivalence agreements at this level. Flexibility may be exercised in this standard in graduate programs that, under agreement, may be established jointly with other universities.
7. For doctoral programs, have published (or have proof of acceptance for publication), in an indexed journal, at least one paper on a topic related to the student’s research project.