Justificación
La Maestría en Innovación para el Desarrollo Empresarial tiene una relación directa con la visión del Tecnológico de Monterrey, ya que, de acuerdo a lo establecido en ella, la VISIÓN al 2030 es: “Liderazgo, innovación y emprendimiento para el florecimiento humano”
Como puede destacarse en ella, la innovación y el emprendimiento son elementos centrales tanto para el desarrollo profesional como el personal en los individuos. Este programa contribuye de manera directa en la formación intencionada en estas disciplinas de manera transversal a diferentes actividades profesionales.
De acuerdo con la orientación plasmada en la intención estratégica del Tecnológico de Monterrey, en el contexto de “un mundo donde el conocimiento se genera de manera exponencial, será necesario contar con las capacidades para generar el conocimiento y llevarlo a soluciones prácticas que mejoren la calidad de vida de las personas y el planeta. Estas soluciones requerirán individuos creativos, capaces de comprender una realidad compleja y de reinventarse a sí mismos y a su entorno”.
Aunque los profesionales de la innovación y el emprendimiento que egresan de la Maestría en Innovación para el Desarrollo Empresarial, actúan de manera transversal en diferentes ámbitos, incidirán de manera importante en los siguientes diferenciadores de la institución: polos de investigación, innovación y emprendimiento y el impulso de la transformación de ciudades y comunidades. El programa en sí mismo, incidirá en el diferenciador centrado en la plataforma de aprendizaje experiencial y personalizado.
Objetivo del programa
La Maestría en Innovación para el Desarrollo Empresarial es un programa que tiene como objetivo formar profesionistas:
- Que sean promotores de la innovación en su ámbito de responsabilidad
- Que desarrollen, visualicen, generen y propongan ideas y proyectos originales en emprendimientos que generen un alto valor agregado en industrias actuales y emergentes.
- Que integren equipos interdisciplinarios gestionando la movilización de recursos para su realización.
- Que realicen proyectos por iniciativa propia, comprometiendo determinados recursos con el fin de explotar una oportunidad, y asumiendo el riesgo que ello acarrea.
Publico al que se dirige
Profesionales de diferentes áreas interesados en desarrollar las competencias necesarias para potenciar la innovación en las organizaciones.
En todas las empresas se han incrementado la necesidad de realizar de manera intencionada innovación, desarrollando para ello a personas que sean capaces de gestionarla, utilizando para ello modelos y métodos acordes a la situación en la que esto sucederá.
De igual forma, otro público al que va dirigido es el de emprendedores que buscan desarrollar un proyecto innovador, con base en las herramientas y metodologías más adecuadas.
Estos emprendedores a los que se dirige este programa son principalmente aquellos que buscan que el emprendimiento que realicen sea uno innovador, cuya idea surja de un proceso en el que se defina con claridad aquello que puede generar un alto valor agregado.
Perfil del aspirante
Para ingresar a la Maestría en Innovación para el Desarrollo Empresarial del Tecnológico de Monterrey se espera que el aspirante cuente con:
Conocimientos
- Conocimientos sobre la estructura y el funcionamiento de una organización.
- Conocimientos sobre los condiciones, factores o aspectos que determinan la necesidad de cambio en las organizaciones.
Habilidades
- Integra y colabora de forma activa en la consecución de objetivos comunes con otras personas, áreas, organizaciones.
- Habilidades de razonamiento verbal, que se relaciona con la capacidad de inferir, analizar y sintetizar, complementándose con la exploración de competencias para organizar, obtener y comprender información que genere estrategias innovadoras.
- Habilidades en el uso de tecnologías de la información y comunicación, de manera que sea capaz buscar datos y reportes, así como de utilizar estas herramientas para enviar y recibir información de valor.
- Pensamiento crítico que permita analizar y plantear proyectos de trabajo.
- Capacidad de argumentación básica para justificar resultados de proyectos de trabajo.
- Habilidades para la comprensión lectora en la lengua inglesa.
Aptitudes
- Distribuye el tiempo de manera ponderada en función de las prioridades, teniendo en cuenta los objetivos personales a corto, medio y largo plazo y las áreas personales y profesionales que le interesa desarrollar.
- Capaz de establecer juicios de valor a partir de escenarios que proporcionan suficiente información para que establezca una postura argumentada en base a los datos y contenidos proporcionados.
Perfil del egresado
Al completar la Maestría en Innovación para el Desarrollo Empresarial, el egresado será capaz de:
Conocimientos
- Creatividad.
- Modelos y procesos de innovación.
- Administración de proyectos de innovación.
- Desarrollo de productos y servicios.
- Estrategia de innovación.
- Gestión de la innovación.
- Liderazgo transformacional.
- Impacto financiero de la innovación.
- Estrategias de propiedad intelectual.
- Emprendimiento.
Habilidades
- Definir la estrategia de innovación de una organización.
- Liderar un cambio de la organización hacia la cultura de la innovación.
- Aplicar herramientas específicas para la gestión de la innovación.
- Diseñar y coordinar la ejecución de un proyecto de innovación y emprendimiento.
- Liderar procesos de emprendimiento corporativo y de promoción de startups.
Actitudes
- Afronta sus capacidades y limitaciones empeñándose en desarrollarlas y superarlas para ocuparse con interés y cuidado en las tareas a realizar.
- Realiza actuaciones que le llevan a conseguir nuevos resultados con éxito.
- Alto sentido ético en el manejo de la información.
Justification
The Master in Innovation for Enterprise Development has a direct relationship with the vision of Tecnológico de Monterrey, since, according to what is established in it, the VISION to 2030 is: "Leadership, innovation and entrepreneurship for human flourishing".
As can be highlighted in it, innovation and entrepreneurship are central elements for both professional and personal development in individuals. This program contributes directly to the intentional training in these disciplines in a transversal way to different professional activities.
According to the orientation embodied in the strategic intention of Tecnológico de Monterrey, in the context of "a world where knowledge is generated exponentially, it will be necessary to have the capabilities to generate knowledge and take it to practical solutions that improve the quality of life of people and the planet. These solutions will require creative individuals, capable of understanding a complex reality and of reinventing themselves and their environment".
Although the innovation and entrepreneurship professionals who graduate from the Master's Degree in Innovation for Enterprise Development act transversally in different areas, they will have an important impact on the following differentiators of the institution: research, innovation and entrepreneurship poles, and the promotion of the transformation of cities and communities. The program itself will have an impact on the differentiation of the institution.
Program Objectives
The Master in Innovation for Enterprise Development program with its new curricular plan, expects graduates to be professionals who:
- Promote innovation in their area of responsibility.
- Develop, visualize, generate and propose original ideas and projects in ventures that generate high added value in current and emerging industries.
- Integrate interdisciplinary teams managing the mobilization of resources for its realization.
- Carry out projects on their own initiative, committing certain resources in order to exploit an opportunity, and assuming the risk that this entails.
Target Audience
Professionals from different areas interested in developing the necessary skills to promote innovation in organizations.
In all companies, the need to intentionally carry out innovation has increased, developing people who are capable of managing it, using models and methods according to the situation in which this will happen.
Likewise, another target audience is entrepreneurs seeking to develop an innovative project, based on the most appropriate tools and methodologies.
These entrepreneurs to whom this program is directed are mainly those who seek that the venture they carry out is an innovative one, whose idea arises from a process in which what can generate high added value is clearly defined.
Applicant Profile
To enter the Master in Innovation for Enterprise Development at Tecnológico de Monterrey, applicants are expected to meet the following requirements:
Knowledge
- Knowledge about the structure and functioning of an organization.
- Knowledge about the conditions, factors or aspects that determine the need for change in organizations.
Skills
- Actively integrates and collaborates in achieving common objectives with other people, areas, organizations.
- Verbal reasoning skills, which are related to the ability to infer, analyze and synthesize, complemented by the exploration of skills to organize, obtain and understand information that generates innovative strategies.
- Skills in the use of information and communication technologies, so that you are able to search for data and reports, as well as use these tools to send and receive valuable information.
- Critical thinking that allows you to analyze and propose work projects.
- Basic argumentative ability to justify results of work projects.
- Skills for reading comprehension in the English language.
Aptitudes
- Distributes time in a weighted manner based on priorities, taking into account short, medium and long-term personal objectives and the personal and professional areas that you are interested in developing.
- Able to establish value judgments based on scenarios that provide enough information to establish an argued position based on the data and content provided.
Learning Outcomes
Graduates from the Master in Innovation for Enterprise Development will be able to:
Knowledge
• Creativity
• Innovation models and processes
• Innovation project management
• Development of products and services
• Innovation strategy
• Innovation Management
• Transformational leadership
• Financial impact of innovation
• Intellectual property strategies
• Entrepreneurship
Skills
• Define the innovation strategy of an organization.
• Lead a change in the organization towards a culture of innovation.
• Apply specific tools for innovation management.
• Design and coordinate the execution of an innovation and entrepreneurship project.
• Lead corporate entrepreneurship and startup promotion processes.
Attitudes
• Faces his or her abilities and limitations by striving to develop and overcome them to engage with interest and care in the tasks to be performed.
• Perform actions that lead you to successfully achieve new results.
• High ethical sense in the management of information.