Un crédito académico, implica 15 horas clase y 25 horas de trabajo adicional fuera de horas clase. A cada hora-clase le corresponden 50 minutos para impartición, el doble de minutos para el trabajo fuera de la hora clase y 10 minutos para recesos y traslado entre aulas.
Un crédito académico, implica 15 horas clase y 25 horas de trabajo adicional fuera de horas clase. A cada hora-clase le corresponden 50 minutos para impartición, el doble de minutos para el trabajo fuera de la hora clase y 10 minutos para recesos y traslado entre aulas.
Fines de Aprendizaje
El programa de la Licenciatura en Estrategia y Transformación de Negocios tiene como objetivo preparar profesionistas con una formación sólida en gestión estratégica de negocios y competentes en la transformación de las organizaciones. El egresado desarrollará capacidades de liderazgo y negociación, que le permitirán lograr los objetivos de la organización con un enfoque integral para la creación de valor de los grupos de interés. Como egresado de la carrera podrá desarrollarse en niveles directivos y gerenciales en distintas áreas de instituciones públicas y privadas tanto a nivel nacional como internacional.
Perfil del Egresado
El egresado de la Licenciatura en Estrategia y Transformación de Negocios tiene conocimientos para diagnosticar el contexto actual de los negocios y analizar información con enfoque matemático y financiero. Además, posee habilidades para diseñar acciones alineadas a la propuesta de valor, establecer modelos de gestión y liderazgo, y propone modelos de creación de valor. Finalmente, muestra actuaciones éticas, construye visiones sostenibles, desarrolla oportunidades conscientes y establece juicios fundamentados.
Conocimientos:
• Diagnostica el contexto actual de los negocios para construir propuestas de valor.
• Analiza información cuantitativa y cualitativa aplicando razonamiento matemático, conceptos de información financiera, técnicas de programación, métodos estadísticos y herramientas tecnológicas de vanguardia.
Habilidades:
• Diseña las acciones alineadas a la propuesta de valor que marcan el rumbo de la organización y la mantienen relevante, con metodologías que permitan establecer criterios para la toma de decisiones.
• Diseña modelos de gestión, con un enfoque en implementación y criterios de eficiencia de la estrategia organizacional.
• Establece los modelos de liderazgo que permiten la ejecución de las estrategias organizacionales.
• Propone el modelo de gestión de las organizaciones para la creación de valor compartido bajo criterios de capitalismo consciente.
• Intercambia mensajes orales y escritos que hacen posible un desenvolvimiento profesional y social.
Actitudes:
• Muestra actuaciones éticas, con sustento en los principios de dignidad, integridad, responsabilidad y bien común.
• Construye visiones propias y compartidas de futuros sostenibles, a través del análisis de múltiples escenarios posibles.
• Desarrolla oportunidades conscientes que generan valor económico, social y ambiental.
• Establece juicios o posturas personales, ante diversas situaciones, con sustento en una evaluación rigurosa de información.
Perfil de Ingreso
Para ingresar al Programa académico de Licenciatura en Estrategia y Transformación de Negocios, se requiere que el estudiante cuente con una serie de condiciones mínimas, tales como:
Conocimientos sobre ciencias básicas y exactas, elementos fundamentales de lógica, matemáticas y estadística. Comprensión básica de las metodologías y técnicas de investigación, así como, nociones sobre cultura general e historia. Así como, algunos fundamentos de administración, gestión de negocios y toma de decisiones. Habilidades para el pensamiento crítico, el análisis, la observación y el razonamiento. Elaboración de proyectos y uso de medios y herramientas digitales para analítica de datos. Capacidades para expresar ideas de manera clara y efectiva tanto en forma verbal, como escrita. Aptitudes, para el trabajo en equipo, comunicación asertiva, negociación y manejo de conflictos, para la solución de problemas, el asumir riesgos y el uso de algunas aplicaciones informáticas. Así como, para el razonamiento lógico, el liderazgo, la creatividad, la innovación y una perseverancia y dedicación constantes. Que sean personas talentosas, entusiastas, comprometidas con el desarrollo de su entorno y con el bienestar de la sociedad; personas que tengan el potencial para concluir exitosamente su carrera profesional y convertirse en líderes con espíritu emprendedor, sentido humano y competitivos internacionalmente en el área de la administración y en el ambiente empresarial. Con conciencia social y del impacto de la estrategia y gestión empresarial para la sostenibilidad de las organizaciones y del planeta.
Learning Outcomes
The Bachelor in Business Strategy and Transformation program aims to prepare professionals with a solid foundation in strategic business management and competencies in organizational transformation. Graduates will develop leadership and negotiation skills that enable them to achieve organizational objectives with a comprehensive approach to value creation for stakeholders. Graduates of this program will be able to work in executive and managerial positions in various areas of public and private institutions both nationally and internationally.
Graduate Profile
Graduates of the Bachelor's in Business Strategy and Transformation program have the knowledge to diagnose the current business context and analyze information with a mathematical and financial focus. Furthermore, they possess the skills to design actions aligned with the value proposition, establish management and leadership models, and propose value creation models. Finally, they demonstrate ethical behavior, build sustainable visions, develop conscious opportunities, and make well-founded judgments.
Knowledge:
- Diagnose the current business context to build value propositions.
- Analyze quantitative and qualitative information using mathematical reasoning, financial information concepts, programming techniques, statistical methods, and cutting-edge technological tools.
Skills:
- Design actions aligned with the value proposition that set the organization's direction and keep it relevant, using methodologies that allow for decision-making criteria.
- Design management models with a focus on implementation and efficiency criteria for organizational strategy.
- Establish leadership models that enable the execution of organizational strategies.
- Propose management models for organizations to create shared value under conscious capitalism criteria.
- Exchange oral and written messages that facilitate professional and social development.
Attitudes:
- Demonstrate ethical behavior based on principles of dignity, integrity, responsibility, and the common good.
- Build personal and shared visions of sustainable futures through the analysis of multiple possible scenarios.
- Develop conscious opportunities that generate economic, social, and environmental value.
- Establish personal judgments or stances on various situations based on a rigorous evaluation of information.
Admission Profile
To enroll in the Bachelor's in Business Strategy and Transformation program, students must meet several minimum requirements, such as:
Knowledge of basic and exact sciences, fundamental elements of logic, mathematics, and statistics. Basic understanding of research methodologies and techniques, as well as general culture and history. Some fundamentals of administration, business management, and decision-making. Skills in critical thinking, analysis, observation, and reasoning. Project development and use of digital means and tools for data analytics. Ability to express ideas clearly and effectively both verbally and in writing. Aptitudes for teamwork, assertive communication, negotiation and conflict management, problem-solving, risk-taking, and the use of some software applications. Logical reasoning, leadership, creativity, innovation, and constant perseverance and dedication. Talented, enthusiastic individuals committed to their environment's development and society's well-being; individuals with the potential to successfully complete their professional careers and become leaders with an entrepreneurial spirit, human sense, and international competitiveness in administration and the business environment. Social awareness and understanding of the impact of business strategy and management on organizational and planetary sustainability.
Fines de Aprendizaje
El programa de la Licenciatura en Estrategia y Transformación de Negocios tiene como objetivo preparar profesionistas con una formación sólida en gestión estratégica de negocios y competentes en la transformación de las organizaciones. El egresado desarrollará capacidades de liderazgo y negociación, que le permitirán lograr los objetivos de la organización con un enfoque integral para la creación de valor de los grupos de interés. Como egresado de la carrera podrá desarrollarse en niveles directivos y gerenciales en distintas áreas de instituciones públicas y privadas tanto a nivel nacional como internacional.
Perfil del Egresado
El egresado de la Licenciatura en Estrategia y Transformación de Negocios tiene conocimientos para diagnosticar el contexto actual de los negocios y analizar información con enfoque matemático y financiero. Además, posee habilidades para diseñar acciones alineadas a la propuesta de valor, establecer modelos de gestión y liderazgo, y propone modelos de creación de valor. Finalmente, muestra actuaciones éticas, construye visiones sostenibles, desarrolla oportunidades conscientes y establece juicios fundamentados.
Conocimientos:
• Diagnostica el contexto actual de los negocios para construir propuestas de valor.
• Analiza información cuantitativa y cualitativa aplicando razonamiento matemático, conceptos de información financiera, técnicas de programación, métodos estadísticos y herramientas tecnológicas de vanguardia.
Habilidades:
• Diseña las acciones alineadas a la propuesta de valor que marcan el rumbo de la organización y la mantienen relevante, con metodologías que permitan establecer criterios para la toma de decisiones.
• Diseña modelos de gestión, con un enfoque en implementación y criterios de eficiencia de la estrategia organizacional.
• Establece los modelos de liderazgo que permiten la ejecución de las estrategias organizacionales.
• Propone el modelo de gestión de las organizaciones para la creación de valor compartido bajo criterios de capitalismo consciente.
• Intercambia mensajes orales y escritos que hacen posible un desenvolvimiento profesional y social.
Actitudes:
• Muestra actuaciones éticas, con sustento en los principios de dignidad, integridad, responsabilidad y bien común.
• Construye visiones propias y compartidas de futuros sostenibles, a través del análisis de múltiples escenarios posibles.
• Desarrolla oportunidades conscientes que generan valor económico, social y ambiental.
• Establece juicios o posturas personales, ante diversas situaciones, con sustento en una evaluación rigurosa de información.
Perfil de Ingreso
Para ingresar al Programa académico de Licenciatura en Estrategia y Transformación de Negocios, se requiere que el estudiante cuente con una serie de condiciones mínimas, tales como:
Conocimientos sobre ciencias básicas y exactas, elementos fundamentales de lógica, matemáticas y estadística. Comprensión básica de las metodologías y técnicas de investigación, así como, nociones sobre cultura general e historia. Así como, algunos fundamentos de administración, gestión de negocios y toma de decisiones. Habilidades para el pensamiento crítico, el análisis, la observación y el razonamiento. Elaboración de proyectos y uso de medios y herramientas digitales para analítica de datos. Capacidades para expresar ideas de manera clara y efectiva tanto en forma verbal, como escrita. Aptitudes, para el trabajo en equipo, comunicación asertiva, negociación y manejo de conflictos, para la solución de problemas, el asumir riesgos y el uso de algunas aplicaciones informáticas. Así como, para el razonamiento lógico, el liderazgo, la creatividad, la innovación y una perseverancia y dedicación constantes. Que sean personas talentosas, entusiastas, comprometidas con el desarrollo de su entorno y con el bienestar de la sociedad; personas que tengan el potencial para concluir exitosamente su carrera profesional y convertirse en líderes con espíritu emprendedor, sentido humano y competitivos internacionalmente en el área de la administración y en el ambiente empresarial. Con conciencia social y del impacto de la estrategia y gestión empresarial para la sostenibilidad de las organizaciones y del planeta.
Learning Outcomes
The Bachelor in Business Strategy and Transformation program aims to prepare professionals with a solid foundation in strategic business management and competencies in organizational transformation. Graduates will develop leadership and negotiation skills that enable them to achieve organizational objectives with a comprehensive approach to value creation for stakeholders. Graduates of this program will be able to work in executive and managerial positions in various areas of public and private institutions both nationally and internationally.
Graduate Profile
Graduates of the Bachelor's in Business Strategy and Transformation program have the knowledge to diagnose the current business context and analyze information with a mathematical and financial focus. Furthermore, they possess the skills to design actions aligned with the value proposition, establish management and leadership models, and propose value creation models. Finally, they demonstrate ethical behavior, build sustainable visions, develop conscious opportunities, and make well-founded judgments.
Knowledge:
- Diagnose the current business context to build value propositions.
- Analyze quantitative and qualitative information using mathematical reasoning, financial information concepts, programming techniques, statistical methods, and cutting-edge technological tools.
Skills:
- Design actions aligned with the value proposition that set the organization's direction and keep it relevant, using methodologies that allow for decision-making criteria.
- Design management models with a focus on implementation and efficiency criteria for organizational strategy.
- Establish leadership models that enable the execution of organizational strategies.
- Propose management models for organizations to create shared value under conscious capitalism criteria.
- Exchange oral and written messages that facilitate professional and social development.
Attitudes:
- Demonstrate ethical behavior based on principles of dignity, integrity, responsibility, and the common good.
- Build personal and shared visions of sustainable futures through the analysis of multiple possible scenarios.
- Develop conscious opportunities that generate economic, social, and environmental value.
- Establish personal judgments or stances on various situations based on a rigorous evaluation of information.
Admission Profile
To enroll in the Bachelor's in Business Strategy and Transformation program, students must meet several minimum requirements, such as:
Knowledge of basic and exact sciences, fundamental elements of logic, mathematics, and statistics. Basic understanding of research methodologies and techniques, as well as general culture and history. Some fundamentals of administration, business management, and decision-making. Skills in critical thinking, analysis, observation, and reasoning. Project development and use of digital means and tools for data analytics. Ability to express ideas clearly and effectively both verbally and in writing. Aptitudes for teamwork, assertive communication, negotiation and conflict management, problem-solving, risk-taking, and the use of some software applications. Logical reasoning, leadership, creativity, innovation, and constant perseverance and dedication. Talented, enthusiastic individuals committed to their environment's development and society's well-being; individuals with the potential to successfully complete their professional careers and become leaders with an entrepreneurial spirit, human sense, and international competitiveness in administration and the business environment. Social awareness and understanding of the impact of business strategy and management on organizational and planetary sustainability.
| NEG | Negocios / Exploración Business / Exploration |
Para obtener un título profesional en el Tecnológico de Monterrey se requiere:
- Haber cumplido, de acuerdo con las normas en vigor, con los requisitos académicos previos del plan de estudios correspondiente, mediante la evaluación inicial o las unidades de nivel introductorio.
- Haber cubierto todas las unidades de formación del plan de estudios que corresponda, ya sea aprobando todas las unidades de formación en el Tecnológico de Monterrey, o bien, obteniendo acuerdos de revalidación o equivalencia conforme a las normas correspondientes de una parte de las unidades de formación con estudios hechos en otras instituciones y aprobando las unidades de formación restantes en el Tecnológico de Monterrey.
- Haber cursado y aprobado en el Tecnológico de Monterrey, por lo menos, el 50% de los créditos académicos que integran el plan de estudios. Podrá tenerse flexibilidad en esta norma en los programas que, mediante un convenio, se establezcan en conjunto con otras universidades.
- Haber cumplido con el servicio social, de acuerdo con los preceptos legales en vigor y el reglamento del servicio social correspondiente.
- Haber presentado el examen externo, autorizado por la Vicerrectoría Académica y de Innovación Educativa, para evaluar los conocimientos y habilidades adquiridos durante su carrera profesional. Este requisito es aplicable solamente a los alumnos de las carreras profesionales para las que existan dichos exámenes. El resultado de este examen quedará registrado en el expediente del alumno. En las carreras en las que no exista dicho examen, los alumnos de las carreras profesionales deberán presentar exámenes integradores diseñados para este fin. Este requisito es aplicable solamente a los alumnos de las carreras profesionales para las que existan dichos exámenes.
- Haber demostrado un nivel de dominio B2 del idioma inglés referenciado al Marco Común Europeo de Referencia (MCER) en alguno de los exámenes autorizados por el Tecnológico de Monterrey.
- Haber cumplido con los requisitos adicionales establecidos en su programa autorizados por el Tecnológico de Monterrey.
El título profesional del egresado será registrado en la Secretaría de Educación Pública y podrá solicitar la expedición de la cédula profesional para el ejercicio profesional en México. La validez del título o cédula profesional en otros países requiere cumplir con requisitos adicionales gubernamentales o institucionales.
To obtain an undergraduate degree at Tecnológico de Monterrey, the following requirements must be met:
- Have met, in accordance with the current regulations, the prior academic requirements of the corresponding curriculum, either through the initial assessment or the introductory-level educational units.
- Have completed all the educational units of the corresponding curriculum, either by passing all the educational units at Tecnológico de Monterrey or by obtaining credit transfers or equivalency agreements in accordance with the corresponding regulations for part of the educational units with studies completed at other institutions and passing the remaining educational units at Tecnológico de Monterrey.
- Have completed and passed at least 50% of the academic credits that make up the curriculum at Tecnológico de Monterrey. Flexibility in this regulation may be allowed in programs that are established jointly with other universities through an agreement.
- Have completed the social service requirement in accordance with the prevailing legal provisions and the corresponding social service regulations.
- Have taken the external exam, authorized by the Office of the Vice Rector for Academic and Educational Innovation, to evaluate the knowledge and skills acquired during the undergraduate program. This requirement applies only to students of undergraduate programs for which such exams exist. The result of this exam will be recorded in the student’s transcript. In programs where such an exam does not exist, students must take comprehensive exams designed for this purpose. This requirement applies only to students of undergraduate programs for which such exams exist.
- Have demonstrated a B2 level of proficiency in English, referenced to the Common European Framework of Reference (CEFR), in one of the exams authorized by Tecnológico de Monterrey.
- Have met any additional requirements established in their program and authorized by Tecnológico de Monterrey.
The graduate's undergraduate degree certificate will be registered with the Mexican Ministry of Public Education, and they may request the issuance of the professional license for professional practice in Mexico. The validity of the degree or professional license in other countries requires compliance with additional governmental or institutional requirements.